คุณรู้จัก คำว่า "สร้างภาพ หรือ สร้างคุณภาพ" แล้วหรือยัง??
.jpg)
การสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรในรูปแบบการโฆษณาและประชาสัมพันธ์ถึงแม้จะใช้เงินไม่น้อยแต่ก็คุ้มค่าเพราะลูกค้าในยุคปัจจุบันบางส่วนถูกหล่อหลอมให้บริโภคภาพลักษณ์ของสินค้ามากกว่าคุณภาพของสินค้า
การสร้างภาพลักษณ์ของตัวสินค้าก็ใช้งบไม่น้อยเช่นเดียวกันทั้งสื่อต่างๆ
และกิจกรรมต่างๆที่แต่ละสินค้าจัดขึ้นให้ดูน่าสนใจ มีชีวิตชีวา
แต่ในประเด็นบทนี้ เป็นชีวิตจริงที่แต่ละธุรกิจ แต่ละองค์กร ไม่รู้หรือละเลย เพราะมัวแต่ห่วงสร้างภาพลักษณ์องค์กร สร้างภาพลักษณ์และสร้างคุณภาพของตัวสินค้า แต่ไปพลาดตรงที่สร้างภาพลักษณ์ของพนักงานแต่ไม่ได้สร้างคุณภาพของพนักงาน
เราใช้งบสร้างภาพองค์กร สร้างภาพสินค้าไปเป็นเงินไม่น้อยและใช้เวลานานกว่าภาพที่สร้างจะเกิดการรับรู้และเกิดการจดจำ เกิดประสบการณ์ที่ดีกับตัวสินค้าและองค์กร แต่ภาพที่เราสร้าง ถ้าขาด “ภาพ” ของพนักงานที่ต้องรับการติดต่อจากลูกค้า กลุ่มเป้าหมายโดยตรง ภาพที่สร้างไว้ดี ก็จะพังได้ทันที เนื่องจากมีแต่ “ภาพ” แต่ขาด “คุณภาพ”
ความสนใจก่อนการตัดสินใจซื้อของลูกค้า เริ่มต้นจากภาพลักษณ์ที่ดีของตัวสินค้าและองค์กร แต่ตัวที่จะทำให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อหรือเปลี่ยนการตัดสินใจเป็นไม่ซื้อแถมค่าพ่วงท้ายอีกต่างหากก็คือคุณภาพของทีมงานที่ต้องรับการติดต่อกับลูกค้า ภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้า>ภาพลักษณ์ขององค์กร>ภาพลักษณ์และคุณภาพของทีมงาน
ธุรกิจในยุคปัจจุบันที่สามารถสอดประสานทั้ง 3
ส่วนและยกระดับทั้ง
3 ส่วนควบคู่กันไปได้ เพราะฉะนั้นไม่ต้อแปลกใจที่หลายธุรกิจ
นอกจากลูกค้าใหม่จะหาได้ยากแล้วยังสูญเสียลูกค้าเดิมไปแบบเงียบๆ แต่เงียบจนน่ากลัว
เพราะเมื่อหันกลับมาอีกครั้งบางทีมันก็สายเกินไปที่จะดึงอดีตลูกค้าที่ได้รับประสบการณ์ที่ไม่ดีให้กลับมาซื้อสินค้าหรือใช้บริการอีก
ยิ่งถ้าเราโหมสร้างภาพมาก
ก็ยิ่งเป็นการสร้างความคาดหวังของลูกค้าให้สูงมากกว่าความเป็นจริงและถ้าเราลืมหรือละเลยในการสร้างคุณภาพของทีมงาน
(และไม่ควรยึดติดความคิดแบบเก่าๆ แบบผิดๆ
ที่ว่าลงทุนเรื่องคนไม่คุ้มเดี๋ยวเก่งก็ลาออกหรือถูกดึงตัวไปอีก เพราะเป็นหน้าที่ขององค์กรที่ไม่สามารถปฏิเสธความรับผิดชอบที่จะต้องสร้างคนของท่านให้มีคุณภาพเพื่อให้ลูกค้าของท่านได้รับประสบการณ์ที่ดี
)
*** ไม่ช้าเกินไปถ้าท่านจะรีบสร้างคุณภาพคนของท่าน ยกระดับคนของท่านให้เท่ากับภาพลักษณ์และคุณภาพที่ดีของสินค้า-บริการตั้งแต่วันนี้ แต่จะช้ามากถ้าท่านแค่เห็นด้วยแล้วยังไม่ลงมือทำ
*** ไม่ช้าเกินไปถ้าท่านจะรีบสร้างคุณภาพคนของท่าน ยกระดับคนของท่านให้เท่ากับภาพลักษณ์และคุณภาพที่ดีของสินค้า-บริการตั้งแต่วันนี้ แต่จะช้ามากถ้าท่านแค่เห็นด้วยแล้วยังไม่ลงมือทำ


เป็นบล๊อกที่ดีมาก มีเนื้อหาน่าสนใจ คลอบคลุมค่ะ :)
ตอบลบเป็นบทความที่มีความรู้ดีมากค่ะ
ตอบลบเป็นข้อมูลที่มีประโยชน์มากเลยค่ะ ให้ข้อคิดดี นำไปใช้ได้จริง ^^
ตอบลบเป็นบทความที่น่าสนใจมากค่ะ เหมาะสำหรับผู้ประกอบกิจการที่จะนำหลักการดังกล่าวมาประยุกต์ใช้กับกิจการของตนเอง
ตอบลบได้ประโยชน์มากเลยครับ และทำให้รู้ว่าสร้างภาพหรือสร้างคุณภาพแตกต่างกันครับ
ตอบลบความคิดเห็นนี้ถูกผู้เขียนลบ
ตอบลบเนื้อหามีความน่าสนใจมากๆเลยค่ะ
ตอบลบบทความมีประโยชน์น่าสนใจมากค่ะ
ตอบลบดีมากๆเลยอ่ะ กับ 2 คำนี้ที่ดูเหมือนไม่เเตกต่าง เเต่มันเเตกต่างกันมากเลย ขอบคุณค่ะ
ตอบลบสุดยอดไปเรยครับ น่าสนใจครับ
ตอบลบข้อมูลที่นำมาเสนอมีความรู้และมีประโยชน์มากสำหรับในยุคปัจจุบัน บทความดีดีแบบนี้้นำมาฝากกันอีกนะครับ :)
ตอบลบองค์กรที่ดี ต้องทั้ง สร้างภาพ และ สร้างคุณภาพสินะครับ กระชับตรงประเด็นมากๆเลยครับ
ตอบลบบทความนี้น่าสนใจมากๆเลยค่ะ องค์กรที่ดีควรจะมีทั้ง2อย่างเลยนะคะ
ตอบลบเป็นเรื่องที่น่าสนใจมากเลยครับ และเป็นประโยชน์มาก
ตอบลบสำหรับการนำไปประยุกต์ใช้ในธุรกิจ
เป็นบทความที่ดีและมีประโยชน์มากค่ะ สามารถนำเทคนิคไปใช้ในการทำธุรกิจได้ค่ะ
ตอบลบบทความนี้สอนอะไรหลายอย่าง ขอบคุณครับ
ตอบลบมีประโยชน์มากๆเลย
ตอบลบขอบคุณสำหรับบทความนะค่ะ มีประโยชน์มากๆค่ะ
ตอบลบมีประโยชน์กับการเรียนรู้มากค่ะ
ตอบลบเป็นข้อมูลที่เพิ่มความรู้มากๆเลยคะ ขอบคุณสำหรับข้อมูลค่ะ
ตอบลบขอบคุณครับ
ตอบลบเป็นบทความที่ดีอีกหนึ่งบทความเลยค่ะ
ตอบลบเป็นบทความที่มีประโยชน์ดีมาก
ตอบลบเนื้อหาดีค่ะ น่าสนใจ
ตอบลบเป็นเรื่องที่องค์กรควรให้ความสำคัญและตระหนักถึงในส่วนนี้มากๆเลยค่ะ
ตอบลบบทความ น่าสนใจมากเลยค่ะ
ตอบลบเนื้อหามีสาระดี ให้ประโยชน์มากเลย
ตอบลบขอบคุณสำหรับข้อมูลที่เป็นประโยชน์ค่ะ
ตอบลบน่าสนใจมากค่าา
ตอบลบใช้ประโยชน์ได้จริงๆค่ะ
ตอบลบ